Maandarchieven: november 2018

“Eén van mijn beste managers is zonet overgestapt naar de concurrentie. Hij zei dat hij zich niet gewaardeerd voelde en erkenning miste voor zijn harde werk en inzet. Ik begrijp het niet. We hebben hem begin dit jaar net een significante loonsverhoging gegeven!” Gebrek aan waardering is één van de belangrijkste redenen waarom mensen een [...]

9 op 10 mensen die ik ontmoet willen meer work-life balance. Alleen wringt dit concept bij mij. Ik geloof er zelfs niet in. Naar mijn gevoel is balans tussen werk en leven een onmogelijke zoektocht die enkel frustratie en stress oplevert. Het lijken wel 2 tegenpolen die voortdurend strijden om onze tijd, energie en aandacht. [...]